Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 на территории России объявлена частичная мобилизация. В то же время Минобороны России сообщило, что отдельные сотрудники кредитных организаций не подлежат призыву по мобилизации. В статье — о том, как защитить сотрудников кредитной организации от призыва по мобилизации.
В целом к критериям, установленным в Указании Генерального штаба Вооруженных Сил, можно отнести любую кредитную организацию, имеющую лицензию на осуществление переводов и работу с наличными. Ведь если из системы выпадает одно из звеньев, нарушается стабильность всей системы.
Направления деятельности сотрудников, подлежащих отсрочке, сформированы достаточно широко. Например, к управлению рисками можно отнести юристов, которые обеспечивают управление юридическими и налоговыми рисками.
Если организация относится к критически важным, то она предоставляет список своих сотрудников, которым необходима отсрочка, в Банк России. Если нет — она должна самостоятельно взаимодействовать с подразделениями Минобороны России, ответственными за частичную мобилизацию на уровне регионов присутствия.
Отсрочка предоставляется на основании утвержденного Генеральным штабом Вооруженных Сил списка сотрудников кредитной организации, не подлежащих призыву. Список направляет руководитель организации. Сотруднику никакие сведения предоставлять в Генеральный штаб Вооруженных Сил не нужно.
Если на момент явки сотрудника в военный комиссариат последний еще не получит от Генерального штаба Вооруженных Сил список сотрудников, не подлежащих призыву, сотрудник должен потребовать отложить решение вопроса о призыве для уточнения данных воинского учета и выдать повестку на более позднюю дату.
Порядок обжалования решений призывной комиссии по мобилизации в открытом доступе найти не удалось. Но в ч. 7 ст. 28 Закона о воинской обязанности установлен порядок обжалования решения призывной комиссии о призыве на срочную службу, который можно использовать по аналогии.