Руководитель практики трудового права АБ КИАП, адвокат Юлия Паушкина дала комментарий радио «Ъ FM» на тему ужесточения миграционной политики.
Об ужесточении миграционной политики рассказал первый заместитель министра внутренних дел Александр Горовой в интервью Коммерсанту.
Так, по словам чиновника с февраля 2025 года в России будет введен реестр иностранных гра...
Upd: обзор основных мер, принятых в ответ на санкции недружественных стран
Россияне продолжают работать даже во время болезни
Скандинавский центр здоровья и платформа онлайн-рекрутинга hh.ru провели совместное исследование о том, как работающие россияне ведут себя в случае болезни. Почти половина опрошенных признали, что не берут больничный в случае недомогания. При этом каждому пятому респонденту уходить на больничный запрещает руководство. Эксперт по рынк...
17 июля 2024 года состоялся прямой эфир программы «ДЕНЬ» на канале РБК ТВ, ключевой темой которого стало обсуждение актуальных проблем теневой занятости, а также риски, связанные с неформальными трудовыми отношениями.
Руководитель практики «Трудовое Право» АБ КИАП, адвокат Юлия Паушкина ответила на вопросы, в частности, какие принципиальные отличия существуют между самозанятостью и...
Удастся ли на законодательном уровне искоренить формулировку «для славян».
Солнцевский суд в Москве запретил объявления о вакансиях «для славян». Такие критерии в публикации, как указано в решении, нарушают интересы государства и общества. Суд рассмотрел несколько объявлений, в которых работодатель искал модель для рекламной съемки. Одно из таких было опубликовано в мае 2022-го. Вакансии ...
KIAP Alert:Обзор основных мер, принятых в ответ на санкции "недружественных" стран
Российские компании не готовы к онкологии у сотрудников.
Большинство российских компаний не имеют регламента действий на случай, если у сотрудника обнаружат рак или другое критическое заболевание. При этом большинство работодателей в той или иной форме поддерживают работника в такой ситуации; в частности, более двух третей компаний готовы сохранить за сотрудником рабочее место на период д...
Какова практика судов в отношении купленных по ошибочной цене товаров
Сети магазинов DNS не удалось удержать товар, купленный по ошибочно сверхнизким ценам. Ранее Верховный суд встал на сторону потребителя в его споре с ритейлером. В начале 2022 года житель Курганской области Евгений Олейников купил на сайте DNS электронику на 26 тыс. руб. Но в магазине отказались прислать заказ,...
К такому выводу пришел КС РФ в постановлении от 06.12.2023 № 56-П (далее — Постановление № 56-П). Поводом для этого послужила проверка конституционности ч. 4 ст. 153 ТК РФ, в соответствии с которой по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в этот день оплачивается в одинарном размере, а день...
Как на работодателях отразятся рекомендации Минтруда.
Минтруд рекомендовал работодателям не заключать трудовые договоры с релокантами. Об этом говорится в разъяснениях ведомства, на которые обратили внимание «Известия». Согласно документу, если сотрудник собирается работать удаленно из-за рубежа, то он должен предупредить об этом руководство. В ином случае это считается нарушением услови...
UPD: Обзор основных мер, принятых в ответ на санкции недружественных стран
В свет вышел декабрьский номер журнала «Трудовые споры». Юлия Паушкина, адвокат, руководитель практики «Трудовое право»
АБ КИАП, рассказала о том, как работники злоупотребляют правом, какие способы есть у работодателя, чтобы от этого защититься, а также о том, что поможет доказать суду добросовестность компании в споре с конфликтным сотрудником.
Юлия, расскажите, с какими сл...
Все больше российских регионов, несмотря на кадровый голод, вводят ограничения на работу мигрантов. На прошлой неделе Магаданская область ввела запрет на трудоустройство иностранных работников в ряде отраслей – это уже 10-й по счету субъект, который вводит или продлевает подобные барьеры за последние месяцы. Парламентарии также публично продвигают инициативы об ограничениях на работу для м...
Почему перевозчик вернул деньги за дешевые билеты в Таиланд.
«Аэрофлот» объяснил массовое аннулирование билетов на Пхукет нежеланием нарушать антимонопольное законодательство. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на ответное письмо перевозчика Союзу потребителей. Как заявили в компании, одна из сотрудниц удалила часть данных из таблицы Excel и отправила на регистрацию некорректную инфор...
Госдума приняла во втором чтении новую редакцию закона о занятости. Важным его элементом стали поправки, направленные на противодействие серой занятости.
Государственная дума приняла во втором чтении новую версию закона «О занятости населения в Российской Федерации». Изменения в документ были внесены группой депутатов и сенаторов во главе с Вячеславом Володиным и Валентиной Матвиенко. Ко...
В ФНПР считают, что это ущемляет права работников, но эксперты с этим не согласны.
Мораторий на трудовые проверки бизнеса мешают полноценной защите прав работников, считают в ФНПР и просят премьер-министра Михаила Мишустина его отменить.
Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) просит правительство вывести из-под действия моратория трудовые проверки бизнеса. Организация ...
Какое продолжение получил трудовой спор c участием Baker McKenzie
Мосгорсуд отказал в компенсации 35 млн руб. уволенному работнику. В марте 2022 года уже бывший партнер и топ-менеджер Baker McKenzie Игорь Макаров лишился работы после ухода юридической компании из России. За 14 лет он накопил неиспользованные отпуска и хотел возместить их материально. По словам Макарова, фирма рас...
Если сотрудник работает плохо, его можно уволить «по статье». Но тогда стоит приготовиться к иску заранее, ведь такое основание может мешать развитию его карьеры. Помочь доказать, что увольнение законно, могут материалы служебных проверок, акты о нарушении, служебки и объяснительные, говорят юристы. Если же с сотрудником хотят разойтись экологично, это можно сделать через переговоры. При этом эксп...