Media

Председатель Верховного суда РФ Вячеслав Лебедев рассказал об изменениях, которые будут предложены в ГПК. Это упрощенная система судопроизводства, расширение сферы применения обязательного порядка досудебного урегулирования, сокращение сроков обжалования и ряд других мер. В целом все инициативы сохраняют тенденции к унификации процессуального права и снижению высокой сейчас нагрузки на судей, и...

Увольнение беременной женщины, работающий на условиях срочного трудового договора, имеет ряд особенностей, несоблюдение которых может привести работодателя к судебному разбирательству.  Всем известна аксиома - увольнять беременную женщину нельзя. Но что, если такая женщина принята на работу по срочному трудовому договору? А если срок трудового договора истекает в период беременнос...

Верховный суд разъяснил, в каких случаях наследника могут признать недостойным и лишить права на наследство. О Постановлении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда рассказывает Российская газета. Старший юрист АБ КИАП Юлия Кирпикова прокомментировала тему в эфире телеканала Россия-24.   ...

19 апреля 2013 г. вступил в силу Федеральный закон от 05.04.2013 № 60-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», которым Трудовой кодекс РФ дополнен главой 49.1. «Особенности регулирования труда дистанционных работников». Если ранее граждане, работающие удаленно, и работодатели предпочитали оформлять свои отношения в гражданско-пра...

Вопрос: Наша компания (производитель продуктов питания) имеет в штате мерчандайзеров. В обязанности этих сотрудников входит контроль в торговых сетях наличия всего нашего ассортимента на полках магазина и расположение его в наиболее благоприятных для покупки местах (как это предусмотрено договором), а также решение сопутствующих задач. Некоторые из них в течение дня посещают несколько магазинов....

Отец ребенка-инвалида, а также единственный кормилец многодетной семьи, где есть дети до 3 лет, больше не может быть уволен с работы по желанию работодателя. Соответствующие поправки внесены в Трудовой кодекс. Документ опубликован в Российской газете. Юлия Кирпикова, старший юрист адвокатского бюро "Корельский, Ищук, Астафьев и партнеры", прокомменти...

Юлия Кирпикова, юрист адвокатского бюро "Корельский, Ищук, Астафьев и партнеры", прокомментировала в эфире телеканала Россия-1 законопроект Минтранса, который предлагает ужесточить санкции за нарушение правил поведения в самолетах, поездах и на борту кораблей. Сюжет можно посмотреть здесь....

Рабочая группа по вопросам развития безналичных платежей при Министерстве финансов подготовила законопроекты о принудительном переходе на безналичные платежи при выплате зарплат. Однако аналитики сомневаются в успешности попытки Минфина «железной рукой загнать население в безнал».Согласно предложенному проекту поправок в Трудовой кодекс, намечено запретить выплату зарплаты наличными – деньги должн...

Юлия Кирпикова, юрист адвокатского бюро «Корельский, Ищук, Астафьев и партнеры», комментирует статью А. Герасимова  «У кого есть преимущественное право остаться на работе», опубликованную в журнале «Трудовое Право» №5’12.Расторжение трудового договора по сокращению численности или штата допускается только при условии, если увольняемый работник не имеет преимущественного права быть оставленным на р...

Юлия Кирпикова, юрист адвокатского бюро «Корельский, Ищук, Астафьев и партнеры»,  комментирует статью Н. Савочкиной "Расторжение трудового договора за прогул", опубликованную в журнале «Трудовое Право» №2’12.При рассмотрении вопроса об увольнении работника на основании пп.«а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ представляется необходимым обратить дополнительное внимание на объективную сторону указанного дисципли...

Автор - Рукавишникова Юлия Владимировна, магистр юридических наук, судья Федерального третейского суда, партнер, генеральный директор ООО «Международная правовая группа "ПРАГОС"».Комментарий - Юлия Кирпикова, юрист адвокатского бюро «Корельский, Ищук, Астафьев и партнеры».Работодатель выяснил, что работник, уже отличившийся недобросовестным исполнением своих обязанностей, еще и злоупотребляет его ...

Полностью вопрос звучит так: При сокращении сотрудников компании столкнулись с таким вопросом. В Трудовом кодексе РФ не содержится обязанности работодателя уведомлять службу занятости о сокращении работников. При этом в Законе «О занятости населения» такая обязанность содержится. Как быть в такой ситуации? Если уведомлять службу занятости нужно, то какую именно?Комментирует Юлия Кирпикова, юрист а...

Юлия Кирпикова, юрист адвокатского бюро «Корельский, Ищук, Астафьев и партнеры», прокомментировала в утреннем эфире телеканала Россия-1 юридические аспекты индексации заработной платы.Сюжет можно посмотреть здесь....

Автор статьи - Рукавишникова Юлия Владимировна, магистр юридических наук, судья Федерального третейского суда, партнер, генеральный директор ООО «Международная правовая группа "ПРАГОС"».Экспертный комментарий к статье -Кирпикова Юлия Андреевна, юрист адвокатского бюро «Корельский, И щук, Астафьев и партнеры».Собственное желание работника расстаться на испытательном сроке работодатель не удовлетвор...

Юлия Кирпикова, юрист адвокатского бюро «Корельский, Ищук, Астафьев и партнеры», прокомментировала в эфире программы «Городовой» телеканала Москва-24 тему размещения рекламы на бренд-мобилях в Москве.Сюжет можно посмотреть здесь....

Юлия Кирпикова, юрист адвокатского бюро «Корельский, Ищук, Астафьев и партнеры», прокомментировала в эфире телеканала Россия-1 тему злоупотреблений управляющих компаний в сфере ЖКХ. Сюжет можно посмотреть здесь....

Президиум Высшего Арбитражного Суда рассмотрел спор предпринимательницы с одним из филиалов Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования РФ о незаконных, по мнению фонда, выплатах работнице. ФСС оспаривал решения судов нижестоящих инстанций, признавших правомерность выплаты, но ВАС, несмотря на позицию коллегии своих судей, оставил их в силе.Кузбасское региональное отделение Ф...

Юристы адвокатского бюро «Корельский, Ищук, Астафьев и партнеры» Юлия Кирпикова и Илья Дедковский ответили на вопросы читателей журнала «Трудовые споры» в рамках рубрики "On-line консультация"....