Корпоративное право/M&A

Специалисты практики сочетают консультационный и судебный опыт, что позволяет:

• в проектной работе учитывать риски корпоративных конфликтов с акцентом на тенденции судебной практики;

• в спорах разрабатывать стратегии защиты и правовые позиции, отвечающие бизнес-интересам клиента.

Существенный проектный опыт и разнообразное клиентское портфолио позволяет учитывать при оказании юридической помощи особенности российских и трансграничных бизнесов в сфере IT, судостроения, логистики, торговли, топливной энергетики и т.д. Практика рекомендована международными юридическими рейтингами Chambers Europe 2020, Legal 500 EMEA 2020, IFLR1000, Право-300 и рейтингом “Коммерсантъ” в 2024 году (Слияния и поглощения российских активов: mid-market - Band 2).

Сопровождение M&A:

• due diligence – проведение оперативной или комплексной юридической проверки актива;
• разработка структуры сделки и её финансирования;
• создание механизмов защиты интересов основателя бизнеса/менеджмента/инвестора;
• подготовка документов по сделке, в частности соглашения о намерениях, договора купли-продажи, корпоративного договора и опционов, обеспечительных сделок;
• представление интересов клиента на всех этапах переговоров;
• сопровождение исполнения сделки и связанных регистрационных действий.


Структурирование и реструктуризация бизнеса:

• презентация вариантов владения и управления группой компаний, отвечающих целям и задачам клиента (повышение эффективности; защита активов; интеграция или выделение бизнес-функций; соблюдение нормативных требований и т.п.);
• консультирование по вопросам релокации бизнеса и включения в группу иностранных лиц;
• создание поэтапных и пошаговых планов перехода к выбранной структуре с описанием юридических и налоговых рисков каждого действия;
• сопровождение перехода к выбранной структуре (подготовка проектов документов, помощь в получении разрешений и согласований, совершение регистрационных действий, координация иностранных юристов);
• подготовка соглашений владельцев бизнеса и разработка механизмов защиты достигнутых договоренностей;
• построение внутригрупповых операционных и договорных связей.


Корпоративный консалтинг и корпоративное управление:

• сопровождение принятия и исполнения корпоративных решений;
• консультирование по вопросам реорганизации и ликвидации;
• сопровождение корпоративных процедур, связанных с отчуждением долей и акций;
• консультирование по вопросам выкупа акций в рамках добровольного или обязательного предложения, а также процедур «выдавливания» миноритарных акционеров;
• разработка политик в сфере ESG (экологические, социальные и корпоративные принципы бизнеса);
• подготовка внутренних документов, регулирующих деятельность органов управления;
• разработка дивидендной политики;
• подготовка соглашений с менеджментом компании, в том числе трудовых договоров, опционов и программ мотивации;
• внедрение механизмов внутреннего контроля за соблюдением законодательства - “compliance”.


Корпоративные споры:

• восстановление корпоративного контроля бенефициаров в российских и иностранных коммерческих и государственных судах;
• защита активов и оспаривание сделок, направленных на их вывод;
• привлечение менеджмента к ответственности за причиненный ущерб;
• истребование информации о деятельности компании;
• посредничество в переговорах по разрешению корпоративных конфликтов.