Юлия Паушкина
Партнер
Адвокат
Юлия работает в команде Бюро с момента его основания. Консультирует клиентов по вопросам осуществления коммерческой деятельности в России, в том числе в части договорных структур и регламентации внутренних бизнес-процессов, а также оказывает комплексное юридическое сопровождение в сфере трудового права, включая содействие в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров. Специализация Юлии также включает в себя консультирование по антимонопольным и корпоративным вопросам, а также по вопросам в сфере ТМТ и комплаенса.
Achievements
Персонально рекомендована российскими и международными рейтингами:
- В 2026 году ИД «Коммерсантъ» отметил Юлию в федеральном рейтинге лучших юристов в направлениях: Комплаенс – Band 1; Трудовое и миграционное право – Band 1, а также: Трудовое право – Band 1, Антимонопольное право – Band 2; Разрешение споров в судах общей юрисдикции – Band 2 в 2025 году.
- Право-300 в 2026 году персонально рекомендует Юлию в направлениях: Комплаенс, Разрешение споров в судах общей юрисдикции, Трудовое и миграционное право, а также ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии) и Антимонопольное право в 2025 году.
- Рекомендована международными рейтингами Best Lawyers 2022 (Разрешение споров, Защита персональных данных) и Legal 500 EMEA 2021 (ТМТ, Антимонопольное право).
Projects
Консалтинг в области антимонопольного законодательства
Консалтинг в области коммерческого права
Консалтинг в области трудового права
Споры с антимонопольными органами
Сопровождение
Сопровождение кадровых процедур, проверок и расследований
Трудовые споры
Корпоративный консалтинг и корпоративное управление
Корпоративные споры
News and Publications
России вновь обещают волну сокращений: эксперты ждут ее в первой половине 2026 года в банковской сфере, добыче и транспортировке и смежных отраслях, ориентированных на экспорт. Если вам грозит эта процедура, важно действовать по правилам: проверить основания, зафиксировать уведомление, рассмотреть предложения вакансий и оформить выплаты. Согласившись на сокращение не по закону, можно остаться б...
Нередко сотрудники уходят в другие фирмы, забирая с собой клиентскую базу. Есть ли у компаний реальные инструменты защиты своей коммерческой тайны, списков клиентов и служебных документов от людей, которые переходят к другим работодателям? Юлия Паушкина, партнер и адвокат АБ КИАП, помогает разобраться в вопросе.
Что может предпринять бизнес?
...
Учитель физкультуры подал в суд на московскую школу, пожаловавшись, что его зарплата после выхода из декрета стала почти в два раза меньше. В иске мужчина обращает внимание, что ему снизили количество учебных часов. Он требует восстановить прошлую нагрузку и компенсировать недополученную зарплату минимум за год. В школе же утверждают, что снижение нагрузки связано с уменьшением числа ...
Если сотрудник заболел во время ежегодного отпуска, он имеет право на продление или перенос дней отдыха, рассказала NEWS.ru партнер практики трудового права АБ КИАП Юлия Паушкина. При этом продление происходит автоматически. Работодателя ставить в известность о болезни не обязательно, но желательно, отметила эксперт.
«Если работник заболел в период ежегодного оплачиваемого отпуска,...
С 2026 года в России изменился порядок начисления больничных выплат. В связи с повышением МРОТ вырос размер начислений. Кроме того, теперь и самозанятые могут претендовать на получение листка нетрудоспособности. В теме помогает разобраться партнер практики трудового права АБ КИАП Юлия Паушкина.
Как будут рассчитываться больничные для самозанятых
С 1 января 2026 год...
По российским законам сотрудник может лишиться рабочего места, если попадет под сокращение штата. Сокращения, например, проводит «Сбер» — ранее глава банка Герман Греф объявил об увольнении 20% сотрудников, низкую эффективность которых выявил искусственный интеллект. При этом просто сократить работников нельзя: любая компания обязана выплатить компенсации и сделать еще ряд действи...
Россиянам уже рассказали, как они будут отдыхать и работать в 2026 году. Теперь можно планировать свой законный отпуск. Существуют выгодные и, наоборот, самые неудачные с точки зрения денежных выплат месяцы. О том, когда и почему лучше брать отпуск в 2026 году, — комментирует партнер трудовой практики АБ КИАП Юлия Паушкина в материале NEWS.ru.
От чего зависит размер отпускных
Размер о...
С 1 сентября в России меняются правила, по которым работодатели могут премировать (или лишать поощрений) своих сотрудников. В частности, теперь начальник не сможет произвольно лишить человека премии, даже если тот получил выговор. Изменения были приняты Госдумой этим летом, а с осени вступят в законную силу. По каким правилам теперь будут платиться поощрения? Как работника все еще могут...
Какие доплаты положены за переработку и как их добиться от работодателя, рассказала агентству "Прайм" Юлия Паушкина, партнер трудовой практики АБ КИАП.
Как указано в ст. 99 Трудового кодекса РФ, сверхурочная работа — это работа за пределами продолжительности рабочего времени, установленного для работника в его трудовом договоре, ежедневной работы (смены), а при суммированном...
Опубликованы новые правила, по которым считается средний заработок. Этот бюрократический документ влияет на то, сколько получит сотрудник, когда решит покинуть свое место работы и насколько большой будет компенсация за неотгулянные отпуска. По просьбе Собака.ru юристы Надежда Илюшина и Юлия Паушкина максимально просто объясняют, что изменится и кто от этого выиграет.
Средний заработок —...