Юлия Паушкина
Партнер
Адвокат
Юлия работает в команде Бюро с момента его основания. Консультирует клиентов по вопросам осуществления коммерческой деятельности в России, в том числе в части договорных структур и регламентации внутренних бизнес-процессов, а также оказывает комплексное юридическое сопровождение в сфере трудового права, включая содействие в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров. Специализация Юлии также включает в себя консультирование по антимонопольным и корпоративным вопросам, а также по вопросам в сфере ТМТ и комплаенса.
Achievements
Персонально рекомендована российскими и международными рейтингами:
- В 2025 году ИД «Коммерсантъ» отметил Юлию в федеральном рейтинге лучших юристов в трех направлениях: Трудовое право – Band 1, Антимонопольное право – Band 2; Разрешение споров в судах общей юрисдикции – Band 2.
- Право-300 в 2024 году персонально рекомендует Юлию в четырех направлениях: Разрешение споров в судах общей юрисдикции, ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии), Трудовое и миграционное право, Антимонопольное право; в 2023 году отмечена Право-300 в направлениях: ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии), Трудовое и миграционное право, в 2022 году в направлениях Комплаенс и Трудовое и миграционное право (включая споры).
- Рекомендована международными рейтингами Best Lawyers 2022 (Разрешение споров, Защита персональных данных) и Legal 500 EMEA 2021 (ТМТ, Антимонопольное право).
Projects
Корпоративный консалтинг и корпоративное управление
Корпоративные споры
Консалтинг в области антимонопольного законодательства
Споры с антимонопольными органами
Консалтинг в области коммерческого права
Сопровождение
Консалтинг в области трудового права
Сопровождение кадровых процедур, проверок и расследований
Трудовые споры
News and Publications
Если сотрудник заболел во время ежегодного отпуска, он имеет право на продление или перенос дней отдыха, рассказала NEWS.ru партнер практики трудового права АБ КИАП Юлия Паушкина. При этом продление происходит автоматически. Работодателя ставить в известность о болезни не обязательно, но желательно, отметила эксперт.
«Если работник заболел в период ежегодного оплачиваемого отпуска,...
По российским законам сотрудник может лишиться рабочего места, если попадет под сокращение штата. Сокращения, например, проводит «Сбер» — ранее глава банка Герман Греф объявил об увольнении 20% сотрудников, низкую эффективность которых выявил искусственный интеллект. При этом просто сократить работников нельзя: любая компания обязана выплатить компенсации и сделать еще ряд действи...
Россиянам уже рассказали, как они будут отдыхать и работать в 2026 году. Теперь можно планировать свой законный отпуск. Существуют выгодные и, наоборот, самые неудачные с точки зрения денежных выплат месяцы. О том, когда и почему лучше брать отпуск в 2026 году, — комментирует партнер трудовой практики АБ КИАП Юлия Паушкина в материале NEWS.ru.
От чего зависит размер отпускных
Размер о...
С 1 сентября в России меняются правила, по которым работодатели могут премировать (или лишать поощрений) своих сотрудников. В частности, теперь начальник не сможет произвольно лишить человека премии, даже если тот получил выговор. Изменения были приняты Госдумой этим летом, а с осени вступят в законную силу. По каким правилам теперь будут платиться поощрения? Как работника все еще могут...
Какие доплаты положены за переработку и как их добиться от работодателя, рассказала агентству "Прайм" Юлия Паушкина, партнер трудовой практики АБ КИАП.
Как указано в ст. 99 Трудового кодекса РФ, сверхурочная работа — это работа за пределами продолжительности рабочего времени, установленного для работника в его трудовом договоре, ежедневной работы (смены), а при суммированном...
Опубликованы новые правила, по которым считается средний заработок. Этот бюрократический документ влияет на то, сколько получит сотрудник, когда решит покинуть свое место работы и насколько большой будет компенсация за неотгулянные отпуска. По просьбе Собака.ru юристы Надежда Илюшина и Юлия Паушкина максимально просто объясняют, что изменится и кто от этого выиграет.
Средний заработок —...
Правительство РФ разработало план противодействия нелегальной занятости в 2025–2027 годах. NEWS.ru выяснил, как власти борются с серыми зарплатами, что грозит сотрудникам и работодателям за нарушение закона и чего лишаются граждане, готовые трудиться за деньги в конвертах.
Как в правительстве предлагают бороться с зарплатами в конвертах
План противодействия серой занятости был подго...
Они получат право на компенсации при сокращениях.
Правительство в ближайшее время внесет на рассмотрение Госдумы законопроект, который существенно расширяет права сотрудников, работающих по совместительству. Поправки в Трудовой кодекс (ТК), которые были одобрены комиссией по законопроектной деятельности 14 апреля, подразумевают, что в случае ликвидации организации или сокращения штата ра...
На сайте Общественная служба новостей вышел сюжет о новых дополнительных признаках трудовых отношений. В теме помогает разобраться Юлия Паушкина, партнер трудовой практики АБ КИАП.
Минтруд предлагает закрепить в Трудовом кодексе 8 дополнительных признаков трудовых отношений. Пока что это проект. Нужно это для того, чтобы более четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отн...
Законодательно термин "субботник" нигде не закреплен - обычно это общественно полезная деятельность в выходной день. Обязать участвовать в нем сотрудника можно, если это входит в его должностные обязанности, рассказала агентству "Прайм" Юлия Паушкина, адвокат, партнер трудовой практики АБ КИАП.
Если участие в субботнике является должностной обязанностью работника, либо он по роду деятель...