Практика Трудового права оказывает полный спектр юридических услуг в области трудового права, спортивного права и арбитража, а также оказывает содействие при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров. Практика рекомендована российскими рейтингами Право 300, “Коммерсантъ” и "Рейтингом симпатий" Право-300. Возглавляет практику адвокат Юлия Кирпикова, один из ключевых юристов Бюро, работающий в команде с момента основания компании в 2010 году. Рекомендована международным рейтингом Best Lawyers 2021 (Разрешение споров) и Legal 500 EMEA 2020 (ТМТ, Антимонопольное право). Клиентами практики являются крупнейшие российские и международные торговые и телекоммуникационные компании, IT корпорации, производственные и фармацевтические холдинги, а также титулованные спортсмены и известные спортивные клубы.
Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров:
- представление интересов компаний и наемных сотрудников в российских судах
- представительство в трудовых конфликтах с топ-менеджментом компаний
- разрешение споров по выплате «золотых парашютов» и бонусов
- споры с участием профсоюзных органов
- взаимодействие с Федеральной инспекцией труда и правоохранительными органами по защите трудовых прав
Консалтинг в области трудового права:
- текущее консультирование по сложным кадровым вопросам HR-служб компаний
- разработка типовых и индивидуальных трудовых контрактов
- разработка полного комплекса локальных кадровых регламентов и положений
- кадровый аудит
Консультирование в области спортивного права и арбитража:
- полный спектр юридических услуг по подготовке трудовых, агентских, промоутерских, спонсорских, рекламных и других видов контрактов для спортсменов, спортивных клубов, тренеров, спонсоров, промоутеров и спортивных агентов
- комплексное юридическое консультирование клиентов при проведении переговоров с контрагентами, спортивными федерациями, спонсорами, телеканалами и другими средствами массовой информации, а также рекламными агентствами при подписании контрактов, в том числе по организации и участию в спортивных соревнованиях (выступлениях) российского и международного уровня
- представление интересов клиентов в переговорном (претензионном) процессе на досудебной стадии при возникновении конфликтов, в том числе с использованием инструментов медиации и посредничества
- комплексное представительство клиентов в специализированных российских и международных спортивных судах (арбитражах) и дисциплинарных (антидопинговых) комитетах (комиссиях), включая судебное представительство в Международном спортивном арбитраже в Лозанне
Адвокат
Руководитель практики «Трудовое право»
Руководитель «Коммерческой практики»
Руководитель практики «Трудовое право»
Руководитель «Коммерческой практики»
Судебные споры:
- Успешное представление интересов компании Direct Group в ряде судебных споров об оспаривании увольнений сотрудников, занимающих руководящие позиции и предъявлявших к Компании требования о выплате значительных стимулирующих выплат, а также компенсации морального вреда. Все споры завершены в интересах Доверителя.
- Успешное урегулирование трудовых споров крупного производителя одежды массового потребления с работниками, уволенными как по инициативе работодателя, так и в связи с процедурой сокращения. В том числе, защита интересов Доверителя в трудовых спорах по оспариванию факта оказания давления на работника и понуждения к увольнению.
- Успешное представление одной из крупнейших иностранных торговых компаний в судебном споре об оспаривании увольнения сотрудника по мотивам его дискриминации и принуждения к увольнению. По результатам судебных разбирательств в удовлетворении требований работника было отказано в полном объеме.
- Представление интересов Houghton в трудовом споре с региональным топ-менеджером организации по вопросам отмены дисциплинарных взысканий, признания увольнения незаконным и взыскания с работодателя командировочных и медицинских расходов. По результатам длительных судебных разбирательств адвокатам Бюро удалось доказать необоснованность предъявленных исковых требований и в полном объеме доказать правоту клиента в судах всех трех инстанций.
- Представление интересов международной компании в судебном споре с одним из региональных топ-менеджеров. В суде было заключено мировое соглашение без взыскания каких-либо сумм компенсаций с клиента. Спор касался одного из наиболее редких оснований, применяемых для увольнения работника – утрата доверия.
- Представление интересов крупной российской компании в споре с главным бухгалтером о взыскании невыплаченной заработной платы.
- Консультирование по вопросам трудового права компаний Quantel, HBI, Cambridge University Press и других крупных иностранных клиентов Бюро, осуществляющих свою деятельность на территории России, в том числе разработка трудовых договоров с работниками, комплексное сопровождение привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов.
- Подготовка для компаний Panalpina Group, Иокогава, Metro Cash & Carry юридических заключений по различным вопросам трудового права, в том числе по возможным основаниям и порядку привлечения сотрудников к дисциплинарной и уголовной ответственности согласно российскому законодательству, по взаимодействию работодателя с работниками, имеющими детей в возрасте до 3-х лет, а также по вопросам, связанным с установлением различных режимов рабочего времени.
- Консультирование международных компаний на предмет разработки мотивационных программ для топ менеджмента.
- Комплексное сопровождение процедур увольнения работников и топ менеджеров крупных международных и российских компаний, таких как JDA, Qliktech, Quantel, Global Jet и др.
- Сопровождение процедур сокращения работников крупных российских и иностранных компаний.
- Оказание поддержки компаниям Hansa, Global Jet и др. при проведении проверок по инициативе Государственной инспекции труда.
- Сопровождение деятельности российских компаний во взаимоотношениях с профсоюзными организациями, в том числе при проведении проверок по инициативе профсоюзных организаций.
- Представление интересов работодателя в комиссии по расследованию несчастного случая на производстве.
- Представление интересов двух иностранных хоккеистов, выступавших в клубе Молодежной Хоккейной Лиги, по делу о взыскании заработных плат, а также причитающихся при увольнении выплат. Спор рассматривался в Дисциплинарном Комитете Континентальной Хоккейной Лиги.
